خدمات التدريب

نقوم بالتسيق للدورات التدريبية للأفراد والعاملين في القطاع الخاص والعام وكذلك الدورات التخصصية للمدراء التنفيذيين في المملكة المتحدة، من خلال التعاون مع كبريات الشركات المتخصصة في هذا المجال.

مراحل تقييم التدريب: تخضع برنامج التدريب لعملية التقييم من خلال أربع مراحل زمنية هي :

03

 التقييم بعد انتهاء البرنامج التدريبي ( تقييم النتائج المتحققة في المتدربين ) بعد انتهاء البرنامج التدريبي يتم السؤال عن النتائج التي حققها هذا البرنامج ومدى بلوغه للأهداف المحددة له، و قياس ردود الفعل و مقدار التعلم من خلال قائمة استقصاء توزع على المتدربين .

04

متابعة الجهة الباعثة للمتدرب للنتائج بعد انتهاء التدريب بفترة معينة ( تقييم آثار التدريب والتنمية في الموقف الوظيفي للمتدربين ) وفي هذه المرحلة يعاد تقييم سلوك المتدرب و أداؤه في وظيفته بعد انتهاء البرنامج التدريبي مباشرة، وذلك حتى يمكن التعرف على درجة استمرار تأثير التدريب بمرور الزمن و يمكن قياس نتائج التدريب والتنمية بعنصرين هما : سلوك المتدرب و أداؤه .

01

التقييم قبل تنفيذ التدريب ( تقييم تصميم البرنامج و مستلزماته ) ويمكن أن يتم من خلال اعتماد نتائج تقيم البرامج المنفذة سابقا.

02

التقييم أثناء التدريب (تقييم محتوى البرنامج التدريبي و تقنياته و كفاءة المدربين) حيث يمكن في هذه المرحلة تقييم أهداف البرنامج و سير العملية التدريبية ، حسب الأهداف الموضوعة ، وكذلك الأساليب و الوسائل الملائمة لبلوغ الأهداف ، ومدى ملائمة الزمان و المكان، ومدى ملاءمة التصميم الموضوع للبرنامج ، وتسلسل الموضوعات و تكامل محتوياتها ، و تقييم النتائج التي يحققها البرنامج و المعلومات و المفاهيم و الاتجاهات التي استطاع البرنامج من خلال الجلسات التدريبية المتتابعة أن يزود و يطور بها المتدربين .

ولتقديم أفضل الخدمات التدريبية في كافة مجالات التدريب ... يقدم فريق شركة جي بي سي ال الدولية التالي:

تفصيل الدورات التدريبية على حسب احتياجات المتدربين أو شركاتهم ومؤسساتهم

من حيث (المحتوى العلمي – مدة البرنامج – تاريخ البرنامج – مكان أو بلد الحضور)

وذلك من خلال التعاون مع الجامعات وشركات التدريب المتخصصة في إعداد وتصميم البرامج التدريبية وبطريقة احترافية

أسلوب التدريب

لضمان نجاح البرنامج بطريقة متميزة وإتاحة أكبر قدر ممكن من المشاركة الفعالة يتم استخدام أساليب متعددة وحديثة خلال البرامج التدريبية من ضمنها:

استعراض وطرح موضوعات البرنامج بفعالية مع إتاحة الفرصة للمشاركين في المناقشة والحوار بأسلوب مفتوح.

إعداد جلسات عملية وورش عمل تطبيقية للمشاركين.

استخدام الحالات العلمية والتطبيقات العملية.

تمـارين تطبيقيـة ضمن مجمـوعات العمل.

نماذج استبيان مختلفة.

جميع الدورات المقدمة تحت اشراف الدكتور / خالد الوقيصي (دكتوراه في التدريب والموارد البشرية- جامعة برونيل ، المملكة المتحدة)

القصيم – المملكة العربية السعودية

بريدة شارع عمر بن الخطاب
الهاتف : 0096663830859

الجوال : 00966551946000

الاميل : infor@gbclglobal.com

الرياض – المملكة العربية السعودية

شارع العليا العام،عمارة الراجحي مقابل أسواق طيبة
الهاتف : 00966112631303
الجوال : 00966591020500
الاميل : infor@gbclglobal.com

الفرع الرئيسي

لندن – المملكة المتحدة

الهاتف : 00442089783722

جوال:00447912361416

البريد الالكتروني: info@gbclglobal.com